4月28日，深圳市召開慶祝2023年“五一”國際勞動節暨表彰大會，向榮獲全國、省、市五一勞動獎、工人先鋒號等先進集體和個人代表頒發獎牌和證書，并向勞動者致以節日的問候和祝福。其中，捷佳偉創公司研發五部經理李國慶先生被深圳市總工會授予“深圳五一勞動獎章”。

李國慶經理是河北石家莊人，于2006年6月參加工作，2011年12月加入捷佳偉創，現任公司研發五部經理。作為行業技術帶頭人，他專注產品精細研發及制造關鍵工藝創新，曾帶領技術團隊遠赴海外將中國制造光伏技術與設備成功推廣到海外，先后多次主導研發公司明星產品及多種工藝研發創新，得到公司及業內同行的廣泛認可。此外他還獲得多項國家專利授權，為公司晶體硅太陽能電池設備研發技術發展貢獻重要力量。

一、扎根工藝，擴大產品影響

腳踏實地勤耕耘，碩果豐收千里艷。李國慶經理立足公司現有產業基礎和資源條件，不斷完善研發創新體系與機制，專注工藝研發提升工作，圍繞節能生產工藝工作思路，不斷提升效率，降低成本，帶領團隊先后主持管式氧化鋁背鈍化設備工藝、PE-poly TOPCon整線工藝、HJT整線工藝等技術研發，為推動公司產品工藝全面化戰略提供基礎。

入職至今，李經理主導的多個項目均取得了驕人的業績。他主導的海外交鑰匙項目，將中國制造的技術和裝備成功推廣到海外，贏得了海外客戶的廣泛認可；他主導研發應用于離子體增強化學氣相淀積設備的氧化鋁背鈍化工藝，是國內首個基于管式PECVD量產化氧化鋁背鈍化工藝技術，能有效降低設備成本投入、提升成品良率；他主導研發基于管式PECVD的背面poly鈍化工藝技術，提高了整個行業的光伏轉換效率1%，進一步降低了整個光伏行業的生產成本，也為公司創造了可觀的效益。

二、立足設備，提升產能研發

在工藝設備優化調試上，李國慶經理抓產能促提升，堅持思維創新與實踐創新，為公司新設備研發及客戶端順暢應用提供可靠的技術與數據支撐。工作期間，他多次帶領團隊主持國內外一線太陽能光伏公司一起建線，在“碳達峰、碳中和”目標引導下，利用企業自身優質資源在光伏設備、技術合作等新能源合作領域構建光伏合作生態圈。

2019年，他參與的公司明星產品——PD-405系列管式等離子體增強化學氣相沉積設備研發成功并落地量產化，在市場上獲得廣泛認可。該技術質量的好壞將直接影響電池片的輸出效率，對薄膜的均勻性、致密度、容錯率要求非常嚴苛，設備技術難度大，壁壘高，量產化的實現能夠有效提升國內光伏電池轉換效率和穩定性，在一定程度上突破了行業瓶頸，有力推進了國產化進程。

2022年，他參與和主導公司管式等離子體增強化學氣相沉積系列設備關鍵技術創新及產業化落地。在研發過程中，他主導研發關鍵性技術不斷提升光伏行業內管式鍍膜設備產能，為當前光伏行業設備產能貢獻一份力量。

三、潛心研究，鉆研技術瓶頸

作為研發五部的負責人，李國慶經理除了具備良好的業務素質，還擁有過硬的理論水平。他一直潛心研究各項工藝研發技術，多次申報發明專利，累計共獲得了15項專利授權，其中1項發明、14項實用新型，為公司生產經營工作取得質的飛躍做出突出貢獻。在設備升級改造方面，他的發明專利《反應室以及爐管設備》，推動了光伏行業內大產能管式鍍膜設備更新迭代，助力行業高效發展，按照新線20吉瓦產能計算，PECVD設備的投入除可節省成本1億以上，還可減少配套的輔助構筑物的占地面積及相關動力設備的配套設施。

同時，他還多次獲得針對電池結構的實用新型專利，有效的提升了公司設備競爭力，包括《一種具有透明導電層的單多晶P型單面PERC電池》等，多項專利填補了該領域的國內發明創造空白，有效提高了設備穩定性。

四、注重培養，專注持續發展

李國慶經理是隨著中國光伏行業成長起來的第一批工藝技術人員，他深入鉆研光伏工藝技術，注重團隊人才培養，他為光伏行業培養了大量工藝技術人才。目前，他為公司培養了多個核心技術團隊，如光伏交鑰匙項目部、TOPCon電池技術效率開發項目部等等，進一步增強了公司人才隊伍建設，為公司可持續發展奠定了人才基礎。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。對于獲評“五一”勞動獎章，李國慶經理謙虛道：“這份榮譽屬于每一位捷佳偉創和捷佳創人，光伏電池工藝技術是一個沒有硝煙的戰場，從BSF技術，到PERC技術，再到TOPCon技術，技術迭代速度越來越快，競爭越來越激烈，我們要穩固住已有的工藝，繼續抓緊新工藝的研究，把重要不緊急的事情提前做，才能在虎狼環視的競爭中取得最終的勝利。”