人在偉創(chuàng)
機械技術員/助理工程師
任職要求：
1、21-30歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷，機械、真空等相關專業(yè)；
2、熟悉機械結構設計，了解機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。
崗位職責：
1、根據(jù)機械工程師的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的量化結構設計任務；
2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；
3、編制機械部分采購清單；
4、指導、處理、協(xié)調和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，為車間各項工作提供技術支持。
應聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
研發(fā)工程師
任職要求：
研究生學歷；等離子體物理相關專業(yè)背景，或有等離子體真空鍍膜過程研究經(jīng)驗（理論模擬、實驗均可）。
崗位職責：
配合材料工藝開發(fā)，對化學氣相沉積（CVD）或反應等離子體沉積（RPD）過程開展研究，優(yōu)化材料性能，以及對設備改進方向提出建議。
應聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
MES開發(fā)工程師
任職要求：
1、熟悉Delphi或.NET開發(fā)語言；
2、熟悉Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫運用；
3、具備以上兩點工作經(jīng)驗2年以上，有Delphi開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認真負責，服從管理，細心謹慎。
崗位職責：
1.系統(tǒng)程序開發(fā)、測試、導入、維護及優(yōu)化；
2.協(xié)助用戶優(yōu)化整理作業(yè)流程；
3.協(xié)助主管完成單位項目改善事項。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
研發(fā)/技術類（軟件開發(fā)）
面向專業(yè)：
電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的工控上位機開發(fā)設計，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
研發(fā)/技術類（光學研發(fā)）
面向專業(yè)：
光學工程、光電信息科學與技術相關專業(yè)
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的機器視覺的開發(fā)設計，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
研發(fā)/技術類（工藝研發(fā)）
面向專業(yè)：
材料物理、材料化學、應用化學、材料科學與工程
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長期駐客戶現(xiàn)場出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
研發(fā)/技術類（電氣編程）
面向專業(yè)：
電氣、自動化、控制工程、控制科學與工程相關專業(yè)
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的電氣設計、PLC編程，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
研發(fā)/技術類（機械設計）
面向專業(yè)：
機械設計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程相關專業(yè)
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的機械部分的研發(fā)設計，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
銷售工程師
任職要求：
1、22-45歲，本科及以上學歷，機械、自動化、計算機相關專業(yè)；
2、兩年及以上自動化設備設計或工程安裝經(jīng)驗；
3、較強的學習能力，文字處理能力，獨立解決問題能力及溝通協(xié)調能力；
4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗或設備銷售及市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責全面了解公司及同行整廠自動化設備特點；
2、負責收集、整理及反饋整廠自動化設備客戶的設備配置信息；
3、負責與整廠自動化設備客戶技術交流與對接；
4、負責整廠自動化設備客戶需求信息收集及客戶跟進；
5、完成部門領導交辦的其它工作。
應聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
