1月底，公司工程部工會(huì)小組獲評(píng)“2023年坪山區(qū)先進(jìn)職工小家稱號(hào)”。

工程部工會(huì)小組在公司工會(huì)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，充分發(fā)揚(yáng)工人先鋒號(hào)的精神，凝聚全員力量，上下“齊心”，通過建立工會(huì)分會(huì)干部委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)統(tǒng)一、工作聯(lián)動(dòng)；全員“創(chuàng)心”，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造的精神，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)保駕護(hù)航；踐行“向前”工作精神，聚焦員工需求，走進(jìn)“民心”，推動(dòng)員工“職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)”三業(yè)工程建設(shè)，努力打造“齊心、創(chuàng)心、民心”和樂之家。

工程部工會(huì)小組按照建設(shè)“職工小家”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，精心運(yùn)作并積極履行工會(huì)的職責(zé)和義務(wù)：重視對(duì)女職工的“三期”保護(hù)，通過女職工權(quán)益保護(hù)講座以及女職工普法教育活動(dòng)，積極幫助女職工解決實(shí)際出現(xiàn)的困難和各種問題，做好及時(shí)服務(wù)，受到女職工的稱贊；通過積極募捐幫扶困難職工，前后共計(jì)幫助4名困難職工度過難關(guān)。

工程部工會(huì)小組注重職工的身心健康并主動(dòng)關(guān)注職工的真實(shí)需求，為豐富單身青年員工的精神文化生活，工會(huì)小組擔(dān)任了“紅娘”一職，組織策劃了一場(chǎng)交友聯(lián)誼活動(dòng)，工會(huì)小組將公司有意愿“脫單”的單身男女職工聚集到一起互動(dòng)、玩游戲、唱歌、聯(lián)誼。通過此次活動(dòng)，幫助六位職工“牽手”成功脫單。

為豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，應(yīng)職工需求，工會(huì)小組積極開展相關(guān)文體培訓(xùn)活動(dòng)近20場(chǎng)，例如羽毛球、爵士舞、太極拳、籃球、攝影等方面的培訓(xùn)。不僅如此，除了室內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)，工會(huì)小組承擔(dān)戶外團(tuán)建拓展活動(dòng)近10次，主要前往紅軍基地、碧海灣、惠州西湖公園、天然氧吧、登山等，參與名單全程透明且秉持自愿參與原則。在忙碌的工作中讓職工真正可以放松下來，欣賞大自然的美景，促進(jìn)職工之間的相互交流，讓職工們?cè)诨顒?dòng)中從工友變成朋友。

下一步，我司工會(huì)及工會(huì)分會(huì)將堅(jiān)持在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，圍繞中國工會(huì)十八大、廣東工會(huì)十四大和深圳工會(huì)七大的目標(biāo)任務(wù)，打基礎(chǔ)、建機(jī)制、強(qiáng)服務(wù)、謀創(chuàng)新，圍繞中心、服務(wù)大局，開創(chuàng)捷佳偉創(chuàng)工會(huì)工作新局面。